产品经理：（薪资范围6000-12000）
职位描述：
1.负责面向客户和代理商以及服务商宣讲产品技术方案
2.负责前期产品市场需求分析，同类产品市场动态资料的收集、整理、分析
3.负责与研发、设计、测试等人员沟通，确保各个协作部门对产品文档的有充分的理解
4.负责产品需求的沟通，撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档
5.负责向管理层定期汇报项目状态，解决项目问题及风险
7.负责向客户完成产品技术培训和应用体验问题的反馈和改进
任职资格：
1.本科及以上计算机软件，教育技术学、软件工程、计算机科学与技术或相关专业学历
2.至少1年以上在软件行业产品研发或管理经验
3.熟悉软件研发测试相关流程和技术
4.具有很强的沟通、协调、计划、组织、执行、风险控制能力，高度的责任心和团队合作意识
5.具有良好的学习能力和文字撰写能力
6.熟悉教育信息化各类场景，具有教育经历者优先

测试经理：（6000-12000）
职位描述：
1.负责产品测试工作，制定测试方案、计划并实施，保证项目质量和进度
3.负责设计与执行测试用例，准确提交并跟进产品缺陷或问题
4.负责设计性能评估方案并执行性能测试
5.负责测试的进度、成本、质量、风险，对质量进行跟踪和控制，对风险进行合理评估
6.负责编写测试报告、产品用户操作手册
7.负责测试部门新人管理和培训工作
8.负责软件产品的功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等工作
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业优先
2.熟悉软件测试理论和方法，熟悉教育行业软件测试环境及相关技术，有较强的质量意识；
3.熟悉windows、Linux/UOS及麒麟操作系统的基础知识
4.有较强的独立分析问题和解决问题的能力，以及文档编写能力
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神
6.有教育软件测试工作管理经验者优先

测试工程师：（5000-10000）
职位描述：
1.负责产品测试工作，执行测试用例，准确提交并跟进产品缺陷或问题
2.负责软件产品的功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等工作
3.负责编写测试报告、产品用户操作手册
4.负责准确、详实描述BUG的产生过程、现象，并辅助研发定位和跟踪问题
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业优先
2.熟悉软件测试理论和方法，熟悉教育行业软件测试环境及相关技术，有较强的质量意识；
3.熟悉windows、Linux/UOS及麒麟操作系统的基础知识
4.有较强的独立分析问题和解决问题的能力，以及文档编写能力
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神
6.有教育软件测试工作经验者优先

研发工程师：（5000-20000）
职位描述：
1.负责产品需求分析、系统设计、功能设计、代码编写、文档编写等工作
2.负责产品功能维护测试工作
3.负责产品代码规范管理工作
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业优先
2.熟悉C、C++、python、QT开发经验，精通C++程序设计和开发
3.有Linux或UOS和麒麟系统应用开发经验着优先
4.有教育软件开发经验者优先
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神

市场专员：（5000-15000）
职位描述：
1.负责客户招投标过程中的方案讲解
2.负责产品区域性销售工作
3.负责产品销售的相关支持文本材料编写
4.负责市场推广相关PPT文案编写
任职资格：
1.计算机及相关专业优先
2.熟悉使用常用的办公软件，学习能力强
3.具备良好的沟通表达能力，乐观开朗
4.有教育软件市场销售工作经验者优先
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神

技术支持：（5000-12000）
职位描述：
1.负责公司产品的现场安装调试和培训
2.负责产品区域性售前和售后的技术支持
3.负责产品技术支持资料的编写
任职资格：
1.计算机及相关专业优先
2.熟悉使用常用的办公软件，学习能力强
3.具备良好的沟通表达能力，乐观开朗
4.有教育软件产品技术支持工作经验者优先
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神
6.能够适应阶段性出差要求

电话：029-88084035

简历投递邮箱：hr@cooltion.com。